为深入应对就业工作面临的新形势与新挑战，提升全市人社系统干部队伍的理论素养与政策研究能力，11月25日，由广州市人力资源和社会保障局主办、市人社发展研究中心承办的“就业友好型发展方式”专题培训成功举行。本次培训特邀中国劳动和社会保障科学研究院智库工作办公室主任、研究员鲍春雷博士担任主讲，全市人社系统约200名干部职工通过主会场与视频分会场相结合的方式参加学习。市人社局一级调研员（市管干部）黄浩出席培训会并致辞，由市人社发展研究中心主任李立文主持培训会议。 市人社发展研究中心主任李立文主持培训 培训活动在全局上下共同关注就业领域新变化的背景下正式展开。市人社局一级调研员（市管干部）黄浩出席培训会指出，本次培训旨在引导人社系统干部职工深刻理解“就业友好型发展方式”的核心要义与时代背景，精准把握当前就业工作的新特点与新要求，从而为谋划和推动广州市人力资源社会保障事业的高质量发展奠定坚实的理论基础。 市人社局一级调研员（市管干部）黄浩作开班致辞 鲍春雷研究员系统阐述了构建就业友好型发展方式的重大意义、核心内涵与基本特征。他结合自身在就业与人力资源领域的长期研究与实践经验，深入剖析了当前面临的突出挑战，聚焦技术替代、结构性矛盾、重点群体就业等关键问题，提出包括健全就业影响评估机制、培育就业新动能、健全分层分类的就业支持体系、强化劳动者权益保障等系列具有前瞻性和操作性的路径建议。 中国劳动和社会保障科学研究院鲍春雷研究员授课 本次培训内容系统、案例详实，对理解当前就业政策、破解工作难题具有重要启发意义。同时为在今后的工作中围绕促进重点群体就业、推动产业升级与就业结构优化相协调等关键领域，深化政策研究，创新工作方法等提供了有效参考，有助于优化人力资源配置，进一步提升就业服务质效。 市人社发展研究中心副主任李伟作总结发言 本次培训是市人社局加强干部队伍能力建设的举措之一，通过系统性的理论学习与实践案例剖析，有效强化了广大干部对就业政策的理解深度与执行能力。市人社发展研究中心作为承办单位，自转型以来，致力加强与高等院校、科研院所的合作，强化决策支撑、打造学术交流平台。下一步，中心将继续聚焦人社领域重点难点问题，积极搭建高质量的学术交流与能力提升平台，定期开展专题研讨与培训，为广州人社事业高质量发展提供更坚实的智力支持和人才保障。 市人社局主会场培训现场 撰稿:古斯婷、刘峻亨、李嘉滢 初审:李兴军 图片来源:广州市人力资源和社会保障发展研究中心 审核:罗伟 审定:李立文

为深入贯彻国家教育数字化战略行动，推动人工智能与教育教学深度融合，2025年11月27日下午，广州市人力资源和社会保障发展研究中心组织开展“智教融合——人工智能赋能课堂教学数字化评价”专题培训班。作为“智教融合”系列的首个专题培训，本次活动吸引了广州市来自18所技工院校近100名教学骨干参与，共同探索课堂教学数字化转型的未来之路。 培训班现场 培训班特邀知名教育评价专家、广东省教育学会教育评价专业委员会副理事长、三级研究员、许世红博士担任主讲。许世红博士以“CSMS赋能：构建课堂数字化教研新生态”为主题，带来了一场兼具前瞻性与实操性的专题讲座，为在场教师系统解读AI技术如何重塑课堂评价体系。 许世红三级研究员、博士担任主讲 AI时代呼唤新教研：破解传统听评课“痛点” 许博士以智能时代教育变革为切入点，剖析了生成式AI等技术飞速发展对教育目标与人才培养理念带来的深刻影响。培训指出，在当前阶段，教育的核心任务已转向培养学生的创新思维、思辨能力、合作意识与沟通技巧等能力，而传统的听评课教研模式受制于时间、空间和评课者的主观经验，难以实现常态化、规模化的精准教研。借助AI技术降低课堂观察的门槛，构建数据驱动的教研新机制，已成为教育数字化转型必然选择。 CSMS系统解构：AI如何绘制全景课堂“数字画像” 培训系统解析了课堂教学智慧评价系统（CSMS）的核心技术框架。据许博士介绍，CSMS并非单一技术工具，而是一套融合S-T模型、IRE分析、弗兰德斯互动分析等多种经典教育模型的智能生态系统，其中更创新性地提出了“知行理论”作为教育学的支撑。该系统仅通过采集课堂语音数据，便可自动生成涵盖12个维度、380多项指标的课堂数字画像，实现了从课堂评价从“经验感知”到“数据说话”的根本性转变。 聚焦技工教育：数据透视课堂优化“密码” 培训结合2023年我市技工院校教师教学能力竞赛的20节真实培训课教师赛课例，通过CSMS系统生成了课堂洞察报告。报告提炼出技工院校课堂的九大核心特点，清晰揭示了教学中的特点与改进方向，直观展现了AI技术大幅降低课堂观察技术的使用门槛，为技工院校教师提供了全景式、精准化的课堂诊断服务。 评教融合新突破：AI助力教师发展“精准赋能” 作为教师继续教育“智教融合”系列的开篇培训，本次培训为广州市技工院校引入人工智能课堂数字化评价提供了坚实借鉴。随着“智教融合”探索的持续深化，下一步将重点推进课堂分析技术与职称评审中的教学能力考核相结合，着力构建 “云考核”教学能力标准评价与CSMS课堂教学行为数据的关联与互补机制。这一举措旨在打通“评”与“教”的数据壁垒，通过对两类数据的融合分析，为教师实现“一师一策”的精准赋能，助力其明确改进方向，激发内生动力，为教师专业化发展获得更全面的成长支撑。 参训教师纷纷表示，本次培训内容前沿、案例详实，不仅厘清了数字化教研的实践路径，更让大家对未来数据驱动的专业成长充满期待。培训的成功举办，为广州技工教育“智教融合”实践筑牢根基，更以AI为笔、数据为墨，为教师专业化发展开辟了精准高效的全新赛道。 撰稿：盘笑莲 初审：赖尔静 图片来源：广州市人力资源和社会保障发展研究中心 审核：罗伟 审定：李立文

意识形态安全是国家总体安全的重要组成部分，筑牢教育领域意识形态阵地是落实立德树人根本任务的关键举措。11月20日下午，广州市人力资源和社会保障发展研究中心（以下简称“市人社发展研究中心”）在广州市技师学院黄石校区综合楼9楼会议室成功举办“2025年广州市技工院校教师继续教育基地入库专家培训班”，师资库在库专家70余人参加培训。本次培训紧紧围绕国家意识形态安全工作相关要求，旨在强化技工院校师资队伍的意识形态责任意识，全面提升技工院校教师的政治素养与专业能力。培训由市人社发展研究中心罗伟副主任主持。 培训现场 专题授课：锚定政治定位 明晰实践路径 培训班特邀中共广州市委党校敖带芽教授，以“牢牢掌握党对意识形态工作的领导权”为主题开展专题授课。作为长期深耕意识形态领域的专家，敖教授紧扣党的二十届四中全会精神，系统解读了意识形态工作“具有强大思想引领力、精神凝聚力、价值感召力”的核心要求与实践方法，重点阐释了国家相关政策的深刻内涵。 授课明确指出，必须以习近平总书记“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”这一论述为根本遵循，将意识形态工作责任制作为刚性要求贯穿办学治校全过程。敖教授特别强调，技工院校作为培养技能人才的主阵地，肩负着“为党育人、为国育才”的使命，更要把意识形态建设融入教育教学各环节，为培养“德技双馨”人才筑牢思想根基。 敖带芽教授作专题讲座 互动交流：凝聚育人共识 强化实践转化 互动环节中，参训专家围绕“意识形态教育与教学实践融合”核心议题，与敖教授展开深度研讨。大家纷纷表示，本次培训兼具理论深度与实践价值，为破解教学中意识形态融入难题提供了清晰指引。参训专家结合自身教学管理经验分享感悟体会，进一步凝聚了“以思政引领技能培养”的共识。 培训学员分享学习心得 长效赋能：守好育人阵地 服务技能报国 作为基地系列培训的关键一环，本次活动为技工院校师资队伍注入了强劲思想动能。后续还将开展多场系列专题培训，持续为师资队伍注入思想动能，推动意识形态教育与技能教学深度融合，引导教师当好意识形态“守护者”，让每一堂课都成为价值引领的“主阵地”。通过高质量师资建设赋能技工教育发展，为培育新质生产力、践行“技能报国”理念输送更多德技双馨的合格人才。 撰稿：江晚霞 初审：赖尔静 图片来源：广州市人力资源和社会保障发展研究中心 审核：罗伟 审定：李立文

11月5日，市人社发展研究中心组织召开局属技师学院“十四五”专业设置调整评估论证会，对局属技师学院“十四五”专业结构调整情况进行总结，对“十四五”期间计划新增专业的调整情况进行再论证，对“十五五”专业优化调整方向进行研讨。市人社局技管处四级调研员王库，市人社发展中心主任李立文、副主任李伟，局属技师学院主管教学副院长和教研部门负责人参会。 会议现场 会上，发展研究中心李立文主任通报了局属6所技师学院落实《广州市人力资源和社会保障局关于印发<局属技师学院“十四五”办学定位和专业调整的指导意见>的通知》的总体情况。他强调，要认真做好“十四五”专业设置计划的总结评估工作，及时总结经验，反思不足。同时要科学规范制定“十五五”专业设置计划，进一步提高专业设置计划编制和实施水平。要充分发挥计划的战略导向作用，锚定目标不动摇，坚持走差异化、特色化发展之路。 发展研究中心李立文主任通报落实情况 会上，局属6所技师学院分别汇报了本校“十四五”期间专业调整的总体情况和计划新增专业的调整情况。 局属6所技师学院分别汇报 会议邀请广东技术师范大学陈伟教授、博士生导师，广州市社会科学院现代产业研究所所长杨代友研究员，国家职业分类大典修订专家委员会委员、广东省技能人才培养评价专家库核心专家、北京创新研究所陈孟锋副所长等作为评估论证专家，对各校的专业调整情况进行了一一质询。 专家组质询 经研讨，专家组一致认为：各校“十四五”期间计划新增专业的调整目的明确、思路清晰、方向符合各自办学定位和发展目标，所做调整有理有据，切合实际。 技管处四级调研员王库作总结讲话 技管处四级调研员王库作总结讲话。他指出，各校在市人社发展研究中心带领和专家指导下，对“十四五”专业调整情况进行了总结，从各校的调整情况来看，差异化、特色化办学局面已初步显现。下一步，市人社发展研究中心和各校要继续做好“十五五”专业调整计划编制，深入对接广州“12218”现代化产业体系建设，增强技工教育服务产业的能力，促进广州技工教育高质量发展。 撰稿：贾海成 初审：蔡北勤、林晓群 图片来源：广州市人力资源和社会保障发展研究中心 审核：李伟 审定：李立文

10月30日至31日，2025年全国人才与人事科研工作交流会暨人工智能赋能人力资源高质量发展研讨会在浙江杭州余杭隆重召开。广州市人力资源和社会保障发展研究中心李立文主任受邀带队参会，通过实践分享与课题研究汇报，展现了广州人社领域的工作实践与发展现状，在会上受到关注。 数字人发言展实践，广州经验受关注 围绕“人工智能赋能人力资源高质量发展”核心议题，李立文主任以数字人虚拟形象亮相并作主题发言，以《技术革新驱动人才发展，人工智能赋能组织未来——关于“人工智能赋能人力资源高质量发展”的观察与思考》为题，深刻指出人工智能竞争本质是顶尖人才竞争。发言系统阐述了AI在“精准选才、科学育才、智慧用才、用心留才”四大环节的创新应用，并分享了广州在AI赋能人力资源管理方面的实践案例与深入思考。这一创新呈现形式及富有前瞻性的内容受到中国人事科学研究院柳学智院长、浙江省人力资源和社会保障厅副厅长葛平安等与会专家、全国同行的广泛关注，展现了广州在人力资源数字化转型方面的前沿探索。 李立文主任在杭州2025年全国人才与人事科研工作交流会上发言 李立文主任数字人形象展示 课题研究显实效，人才工作获认可 在2025年度地方合作课题结项评审中，中心课题组汇报了研究成果《广州市青年拔尖高层次人才政策实施研究报告——基于广州市某高层次人才政策实证分析》，凭借实证分析和实践价值，获得评审组的认可并顺利结题。课题反映了广州在高端人才引育机制优化方面的努力与探索，为广州人才服务系统的完善提供了建设性的建议，也为其他同类城市的人才工作的开展提供了有益的借鉴。 跨域交流学先进，赋能人社提质效 此次参会不仅展现了广州人社领域的实践成果与人才政策落地实效，更通过课题结项深度交流、跨区域学术研讨，系统汲取了各地在人社科研突破、人才开发提质、技术赋能服务等领域的先进理念与成熟经验，为后续广州迭代完善人社工作体系、持续推动人力资源高质量发展注入了坚实动能。 撰稿：叶倩           初审：赖尔静           图片来源：广州市人力资源和社会保障发展研究中心           审核：罗伟           审定：李立文

11月7日，为期三天的“2025年技工院校综合管理能力提升培训班”圆满结束。在“十四五”规划收官冲刺与“十五五”蓝图谋划启航的交汇点，广州市人力资源和社会保障发展研究中心精准聚焦“推动技工教育向‘高质量发展’跃升”这一时代命题，围绕国家职业教育的最新战略与政策法规、技工教育高质量发展的热点问题、弘扬教育家精神、党组织领导的校长负责制核心要义和实践路径、数字化转型背景下深化产教融合、院校舆情引导与危机沟通、产业数智化转型升级背景下技能人才培养新路径等多个热点问题，系统搭建“政治引领—内涵建设—风险防控”三阶课程体系，这既是一次全面的能力赋能，更是一套顶层设计和落地执行的“导航图”。 本次培训专家规格高，阵容强。人社部职建司王晓君副司长主讲“推进技工教育高质量特色发展”，深入解读习近平总书记关于技能人才发展的重要论述，系统总结技工教育“十四五”发展成就，提出科学编制“十五五”规划、实施“技能照亮前程”培训行动、推动技工教育高质量特色发展等技工教育新任务，为谋划和推进技工教育发展指引了方向。市人社局林念副局长亲临开班仪式作动员讲话，对各位学员提学习要求。来自人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、北京师范大学、北京外国语大学、华南师范大学、广东药科大学等单位的6位专家学者分别从不同维度作专题报告，专家们讲得实在，学员们直呼“解渴”。 思想铸魂：把稳党建引领方向盘 广东省机械技师学院原党委书记、二级正高级讲师冯为远主讲“党组织领导的校长负责制的核心要义和实践路径”，他围绕“制度演进与时代意义、核心要义解析、实践路径与经验启示、存在问题与完善策略”四个方面阐述党组织领导的校长负责制，并提出要坚持党对教育事业全面领导的重要制度保障，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的职责，明确党组织和校长的职责边界与协同机制。讲座以真实、详细的案例与清晰的路径分析，指导各院校健全议事规则、强化沟通协调，共同推动党建与业务深度融合，有效落实立德树人根本任务，培养德技并修的高素质技能人才，为教育高质量发展提供坚强政治保障。 广东省机械技师学院原书记冯为远作“党组织领导的校长负责制的核心要义和实践路径”专题培训 广东药科大学党委宣传部（统战部）部长兼马克思主义学院院长刘小龙教授作《弘扬教育家精神，打造技工教育高地》专题讲座。他从师者“何谓”“何来”“何为”三个层面系统分享。首先带领大家深入学习习近平总书记关于教育家精神的重要论述，让大家充分认识当代教师的精神内涵与时代使命。他鼓励各位参训教师要“坚持用坚定的理想升华自己、坚持用博学的追求充实自己、坚持用通达的心态调理自己、坚持用反思的利刃警醒自己”，锤炼师德师风，打造受欢迎的金课，实现从好老师到大先生，达到“经师”和“人师”的统一。 广东药科大学党委宣传部部长兼马克思主义学院院长、教授刘小龙作“弘扬教育家精神 打造技工教育高地”专题培训 数字赋能：重塑产教融合新引擎 面对“数字化转型”浪潮，学校教学与企业生产如何实现真正实现融合，北京外国语大学教育学院杨成明博士在“数字化转型背景下深化产教融合的行动逻辑和推进路径”专题培训中给出了新思路，从“职业性逻辑在存在基础层面”“制度性逻辑在规划保障层面”“技能性逻辑在人才培养层面”分别做什么，怎么做，以产业需求为逻辑起点、以数据驱动为核心引擎，从宏观制度设计到微观培养路径，指引院校如何将产业需求动态，通过科学决策，精准地转化为育人方案，全面提升人才培养质量。 北京外国语大学教育学院杨成明博士作“数字化转型背景下深化产教融合的行动逻辑和推进路径”专题培训 广东省人力资源研究会会长、华南师范大学二级教授谌新民作“产业数智化转型升级对技能人才培养新路径的思考”专题讲座，他围绕“战略背景与时代意义、现实挑战与结构矛盾、实践路径与湾区经验、发展思考与优化策略”四个维度，从宏观政策，到底层逻辑，深入剖析外部经济环境、数智化转型、市场多样性、法规完善对广州的机遇与挑战，强调信息化、数字化、人工智能化对产业发展的重要性，系统阐述产业数智化背景下技能人才培养的新使命与新路径，并引导学员结合构建人才生态对技师学院专业错位发展思考。他建议各技工院校要前瞻布局专业设置、研究人力资源发展规律，强化教师能力建设、完善终身教育机制，切实培养德技并修的高素质技能人才，为教育高质量发展提供坚实支撑。 广东省人力资源研究会会长、二级教授谌新民作“产业数智化转型升级对技能人才培养新路径的思考”专题讲座 聚力发展：提升院校治理硬本领 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心编审许远讲授“技工院校教学改革与高质量发展”，从2024年全球职业教育十大热点、职业教育十件大事、职业能力建设领域十件大事引入，深入解读新征程上职业教育和技能人才队伍建设的核心政策文件，分析推动技工教育高质量发展的新要求。他结合自己的研究心得，向大家介绍了10个技工教育和职业培训研究热点，并就期刊投稿及论文写作要点进行了深入指导，鼓励大家积极开展研究，共同提高技工教育科研水平。 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心编审许远作“技工教育高质量发展与有关热点问题”专题培训 北京师范大学新闻传播学院教授、博士生导师徐敬宏主讲“院校舆情引导与危机沟通”，以5个国内外现实案例为引子，设问15个关键问题，与学员互动频繁，启发学员深入思考。他重点分析、讲解面对网络舆情的处置方式，强调院校不仅要高度重视媒体应对的必要性与紧迫性，更应系统掌握从研判、处置到引导的全流程方法。舆情管理不是被动应付问题的权宜之计，而是现代治理体系中主动作为、防范风险的战略举措。 北京师范大学新闻传播学院教授、博士生导师徐敬宏作“院校舆情引导与危机沟通”专题培训 培训学员分享学习心得 本次培训全市20所技工院校的校领导、中层管理干部及专业带头人等参训共计约245人次。各校领导高度重视、全程参加培训，每次课后学员代表分享学习心得，全体学员围绕多个关键管理领域开展深入研修，实现共同学习，共同进步，展现出良好的学习风貌。本次培训有效拓宽了技工院校管理干部队伍的视野、更新了理念，为全市技工院校科学谋划“十五五”期间工作提供了启发和思路，必将促进全市技工院校管理骨干振奋精神，共同推动广州技工教育新一轮高质量特色发展。 撰稿：陈冰 图片来源：广州市人力资源和社会保障发展研究中心 审核：李伟 审定：李立文

广州市人力资源和社会保障发展研究中心紧扣新时代党的建设总要求，以党建引领技工教育高质量发展为核心，以弘扬和践行教育家精神为抓手，精心打造“领航者 党魂铸技”继续教育培训系列项目。项目聚焦技工院校教师队伍发展需求，通过探索并推广学校党建工作与业务工作融合的新路径、新模式，将党建政治优势、组织优势切实转化为师资培养的实效效能，以政治四力推动技工教育高质量发展，立德树人为技工院校教师队伍素质提升注入强劲动力，助力建设高素质专业化师资队伍，加强师德师风建设，为技工教育高质量发展筑牢坚实人才根基。 “党建+示范”树标杆，激活党建育人新标效能 提升教师政治素养，强化思想政治引领，是广州技工教育高质量发展的核心抓手。“领航者？党魂铸技”培训班聚焦党建与学校办学实践深度融合，构建“领航示范+基层实践”的创新培训模式，以精准化培训激活党建育人效能。 “领航者 党魂铸技”培训班现场 书记领航：以“头雁效应”破题引路。培训班特邀广州市局属五所技师学院党委书记担纲授课，发挥“一把手”领航示范作用。课程内容兼具理论高度与实践深度，不仅系统展示了各校的特色做法与宝贵经验—包括市技师学院“思想引领—组织保障—融合发展”三位一体工作格局、市工贸技师学院“工匠精神与党建双融双促”模式、市轻工技师学院“三心聚核”育人体系、市机电技师学院“红蓝融合”思政模式、市交通技师学院“11369”党建模式，还生动呈现了党建引领下学校在人才培养、产教融合、队伍建设等方面的显著成效，推动党建业务融合由“平面”走向“立体”升级，优质经验在更大范围落地生根。  各院校书记在“领航者？党魂铸技”培训班授课 基层实践：以“党支部样本”赋能增效。培训班精选优秀党支部的实践样本，深度整合各技工院校在党建与业务融合中的创新做法、成功经验，系统展示基层党支部与专业系部建设深度融合的有效路径。通过鲜活案例，充分呈现基层党支部在凝聚党员力量、引领专业发展、服务师生成长、推动校企合作等方面的关键作用，凸显其作为战斗堡垒的核心价值。 有的院校探索“浸润”式思政教育，将思政与专业建设深度融合，让“思政小课堂”融入“社会大课堂”；有的院校邀请院士专家、劳动模范、大国工匠等进校园讲学，生动讲述匠心铸梦、技能立业的故事；还有院校实施技能菁英培育成长行动，发挥世界技能大赛冠军示范引领作用；部分院校发挥党员先锋带头作用，引领技能攻关和创新课改路径；更有院校拓宽产教融合和技能助农路径，将学校的专业优势、技术资源转化为助推产业发展的扎实力量等等。这些鲜活案例以事实说话，用成效证明，展现了党建引领的强大驱动力和基层党支部组织力。推动党建工作从“有形覆盖”升级为“有效覆盖”，为参训教师提供了可借鉴、可复制、可推广的实践样板。 各院校党建与业务融合的实践分享 “阵地+赋能”提效能，夯实技工教育人才根基 市人社发展研究中心坚守技工教育为产业发展需求服务，为工业化发展服务的初心使命，以建强阵地为基础，依托专业技术人员继续教育基地，持续打造集“党性锤炼、能力提升、师德涵养、专业成长”于一体的继续教育品牌，综合赋能构建起多层次、多形式、多样化的师资培训体系。通过系统打造“党魂铸技”“逐梦世赛”“精技强师”等高质量系列培训品牌，推动基地实现从培训平台向赋能载体的全面升级。2025年至今，累计开展师资培训23场，覆盖2235人次，为广州技工教育培养更多“能担重任、可堪大用”的技能人才提供坚实的师资支撑。 站在“十四五”收官与“十五五”谋划的关键节点，市人社发展研究中心将持续以教育家精神铸魂强师，深化基地品牌建设，推动从师资培训平台向技工教育高质量发展赋能载体战略升级，为强国建设、民族复兴输送更多高素质技能人才与卓越师资力量。

广州市人力资源和社会保障发展研究中心紧扣新时代党的建设总要求，以党建引领技工教育高质量发展为核心，以弘扬和践行教育家精神为抓手，精心打造“领航者 党魂铸技”继续教育培训系列项目。项目聚焦技工院校教师队伍发展需求，通过探索并推广学校党建工作与业务工作融合的新路径、新模式，将党建政治优势、组织优势切实转化为师资培养的实效效能，以政治四力推动技工教育高质量发展，立德树人为技工院校教师队伍素质提升注入强劲动力，助力建设高素质专业化师资队伍，加强师德师风建设，为技工教育高质量发展筑牢坚实人才根基。 “党建+示范”树标杆，激活党建育人新标效能 提升教师政治素养，强化思想政治引领，是广州技工教育高质量发展的核心抓手。“领航者？党魂铸技”培训班聚焦党建与学校办学实践深度融合，构建“领航示范+基层实践”的创新培训模式，以精准化培训激活党建育人效能。 “领航者 党魂铸技”培训班现场 书记领航：以“头雁效应”破题引路。培训班特邀广州市局属五所技师学院党委书记担纲授课，发挥“一把手”领航示范作用。课程内容兼具理论高度与实践深度，不仅系统展示了各校的特色做法与宝贵经验—包括市技师学院“思想引领—组织保障—融合发展”三位一体工作格局、市工贸技师学院“工匠精神与党建双融双促”模式、市轻工技师学院“三心聚核”育人体系、市机电技师学院“红蓝融合”思政模式、市交通技师学院“11369”党建模式，还生动呈现了党建引领下学校在人才培养、产教融合、队伍建设等方面的显著成效，推动党建业务融合由“平面”走向“立体”升级，优质经验在更大范围落地生根。 各院校书记在“领航者？党魂铸技”培训班授课 基层实践：以“党支部样本”赋能增效。培训班精选优秀党支部的实践样本，深度整合各技工院校在党建与业务融合中的创新做法、成功经验，系统展示基层党支部与专业系部建设深度融合的有效路径。通过鲜活案例，充分呈现基层党支部在凝聚党员力量、引领专业发展、服务师生成长、推动校企合作等方面的关键作用，凸显其作为战斗堡垒的核心价值。 有的院校探索“浸润”式思政教育，将思政与专业建设深度融合，让“思政小课堂”融入“社会大课堂”；有的院校邀请院士专家、劳动模范、大国工匠等进校园讲学，生动讲述匠心铸梦、技能立业的故事；还有院校实施技能菁英培育成长行动，发挥世界技能大赛冠军示范引领作用；部分院校发挥党员先锋带头作用，引领技能攻关和创新课改路径；更有院校拓宽产教融合和技能助农路径，将学校的专业优势、技术资源转化为助推产业发展的扎实力量等等。这些鲜活案例以事实说话，用成效证明，展现了党建引领的强大驱动力和基层党支部组织力。推动党建工作从“有形覆盖”升级为“有效覆盖”，为参训教师提供了可借鉴、可复制、可推广的实践样板。 各院校党建与业务融合的实践分享 “阵地+赋能”提效能，夯实技工教育人才根基 市人社发展研究中心坚守技工教育为产业发展需求服务，为工业化发展服务的初心使命，以建强阵地为基础，依托专业技术人员继续教育基地，持续打造集“党性锤炼、能力提升、师德涵养、专业成长”于一体的继续教育品牌，综合赋能构建起多层次、多形式、多样化的师资培训体系。通过系统打造“党魂铸技”“逐梦世赛”“精技强师”等高质量系列培训品牌，推动基地实现从培训平台向赋能载体的全面升级。2025年至今，累计开展师资培训23场，覆盖2235人次，为广州技工教育培养更多“能担重任、可堪大用”的技能人才提供坚实的师资支撑。 站在“十四五”收官与“十五五”谋划的关键节点，市人社发展研究中心将持续以教育家精神铸魂强师，深化基地品牌建设，推动从师资培训平台向技工教育高质量发展赋能载体战略升级，为强国建设、民族复兴输送更多高素质技能人才与卓越师资力量。

相关链接： 广州市2025年全国1%人口抽样调查宣传资料http://tjj.gz.gov.cn/stats_newtjyw/zyxz/

10月24日下午，广州市人力资源和社会保障发展研究中心在世界技能大赛中国（广州）研究中心主基地14楼学术报告厅举办“人社温暖 伴你同行”——技能广州大讲堂暨教科研咨询志愿活动。本期技能广州大讲堂围绕“领航者·党魂铸技”主题，邀请广州市工贸技师学院党委书记曾威开展专题讲座并进行案例分享，为市属技工院校在党建引领业务发展方面提供了具体的指导。广州市属技工院校教师、中心党员干部90余人参加本次活动。 广州市工贸技师学院党委书记曾威作专题讲座 曾威书记围绕“工匠精神培育与党建品牌建设双融双促”主题，讲述了院校双融双促的时代意义，深入探讨了如何将工匠精神培育与党建品牌建设紧密结合，实现双融双促。他提出要准确把握两者在价值融合、能力融合、实践融合的核心内涵，还提供了“三阶递进”的融合路径。曾威书记的讲座深入浅出，既有理论高度又贴近实际，让参训人员深受启发。来自学院优秀党支部的寿丽君主任分享了党建指导业务的具体实践，更是以鲜活的实例展现了党建引领下技能人才培养的显著成效，激发了大家投身技能教育、弘扬工匠精神的热情与信心。 李立文书记带领支部党员干部开展志愿服务 市人社发展研究中心党支部书记、主任李立文带领支部党员干部利用大讲堂前后开展现场教科研咨询等志愿服务。志愿者们主动与各校教师进行交流，了解一线教师的教学需求和困惑，现场解答老师们关于技能人才培养、课程体系建设等方面的多个问题，为一线教师提供宝贵的指导和建议。部分志愿者还协助开展场地指引、签到等服务工作。 志愿者赠书 为进一步宣传世赛成果转化的广州经验，鼓励更多教师投身世赛成果转化工作，志愿者向参加技能广州大讲堂人员赠送由广州市人力资源和社会保障发展研究中心[世界技能大赛中国（广州）研究中心]编撰出版的《世赛广州：成果转化》。同时，志愿者们还耐心解答老师们提出有关世赛课题研究、世赛标准转化等方面的疑问。通过面对面交流，传播世赛理念和技能文化，促进世赛成果转化工作在技工院校落地生根。 至此，我中心已连续举办5期技能广州大讲堂活动，邀请市属技工院校的党委书记开展专题讲座，累计服务技工院校教师447人次。活动虽已结束，服务却从未停歇，市人社发展研究中心将持续为各技工院校提供优质服务，携手各院校温暖前行。 撰稿：陈海洋 图片：陈海洋 初审：雷宇 审核：李伟 审定：李立文