数字人亮相引关注，跨域助人社谱新篇——市人社发展研究中心赴杭州参加2025年全国人才与人事科研工作交流会暨人工智能赋能人力资源高质量发展研讨会

10月30日至31日，2025年全国人才与人事科研工作交流会暨人工智能赋能人力资源高质量发展研讨会在浙江杭州余杭隆重召开。广州市人力资源和社会保障发展研究中心李立文主任受邀带队参会，通过实践分享与课题研究汇报，展现了广州人社领域的工作实践与发展现状，在会上受到关注。

数字人发言展实践，广州经验受关注

围绕“人工智能赋能人力资源高质量发展”核心议题，李立文主任以数字人虚拟形象亮相并作主题发言，以《技术革新驱动人才发展，人工智能赋能组织未来——关于“人工智能赋能人力资源高质量发展”的观察与思考》为题，深刻指出人工智能竞争本质是顶尖人才竞争。发言系统阐述了AI在“精准选才、科学育才、智慧用才、用心留才”四大环节的创新应用，并分享了广州在AI赋能人力资源管理方面的实践案例与深入思考。这一创新呈现形式及富有前瞻性的内容受到中国人事科学研究院柳学智院长、浙江省人力资源和社会保障厅副厅长葛平安等与会专家、全国同行的广泛关注，展现了广州在人力资源数字化转型方面的前沿探索。

李立文主任在杭州2025年全国人才与人事科研工作交流会上发言

李立文主任数字人形象展示

课题研究显实效，人才工作获认可

在2025年度地方合作课题结项评审中，中心课题组汇报了研究成果《广州市青年拔尖高层次人才政策实施研究报告——基于广州市某高层次人才政策实证分析》，凭借实证分析和实践价值，获得评审组的认可并顺利结题。课题反映了广州在高端人才引育机制优化方面的努力与探索，为广州人才服务系统的完善提供了建设性的建议，也为其他同类城市的人才工作的开展提供了有益的借鉴。

跨域交流学先进，赋能人社提质效

此次参会不仅展现了广州人社领域的实践成果与人才政策落地实效，更通过课题结项深度交流、跨区域学术研讨，系统汲取了各地在人社科研突破、人才开发提质、技术赋能服务等领域的先进理念与成熟经验，为后续广州迭代完善人社工作体系、持续推动人力资源高质量发展注入了坚实动能。

撰稿：叶倩
          初审：赖尔静
          图片来源：广州市人力资源和社会保障发展研究中心
          审核：罗伟
          审定：李立文